为了更好激发员工的积极性，也为了更好地规范现场资料管理，2013年 3 月 1 日下午，公司召开全体员工会议，宣布今年的员工考评标准和现场资料评分标准。
公司董事长束旭美宣布了公司员工的考评标准，希望通过标准能充分调动和发挥全体员工积极性和创造性，提高员工士气和效率，进一步发挥员工的潜能从而促进公司的全面发展。
另外公司经研究决定每月20~28日，公司总工办组织人员对公司所有在监工程进行巡回检查并在检查中根据评分标准加强资料的检查，并现场指出资料的不足之处，督促项目部整改。
束董事长最后在讲话中指出希望通过加强制度建设和管理，进一步提高公司的规范化管理水平。
